О проекте — Кем станешь

Кто ведёт проект

Сайт делает небольшая независимая редакция. Мы не школа, не вуз, не центр платной профориентации и не проводим личных консультаций. У нас нет платного «расширенного отчёта», который откроется после теста, и нет задачи привести вас в конкретное учебное заведение.

Мы не психологи и не выдаём диагнозов. Наша работа редакторская: разобраться в методиках, объяснить их человеческим языком, собрать проверяемые сведения о профессиях и учёбе и не соврать в мелочах.

На чём построен тест

Мы не придумываем вопросы «из головы». В основе — методики профориентации, которыми пользуются десятилетиями, и у каждой есть автор и первоисточник:

ДДО Е. А. Климова — дифференциально-диагностический опросник. Делит профессии по предмету труда: человек, техника, знаковая система, художественный образ, природа. Первоисточник — работы Климова по психологии профессионального самоопределения.
Типология Джона Холланда (RIASEC) — шесть типов личности и соответствующих им рабочих сред: реалистичный, исследовательский, артистический, социальный, предприимчивый, конвенциональный. Первоисточник — книга Холланда «Making Vocational Choices: A Theory of Careers».
Методика Л. А. Йовайши — склонность к сферам деятельности: работа с людьми, умственный труд, физический труд, искусство, техника, материальные интересы.

На страницах разбора методик мы пишем, кто автор, что методика измеряет, где её границы и почему один и тот же человек может получить у разных методик разные ответы. Наш тест — не дословная копия ни одного из опросников: мы опираемся на их логику, но вопросы формулируем современным языком и подстраиваем под возраст. Это тоже написано прямо на странице теста, а не спрятано в сноске.

Чего тест не делает. Не измеряет ум, не предсказывает будущее, не сообщает, «получится» ли у вас. Он показывает, к каким типам занятий вы тянетесь сегодня, — а тянуть может по-разному в 14 и в 17 лет, и это нормально.

Откуда данные о профессиях и учёбе

Что делает человек в профессии — из описаний работы, требований работодателей и профессиональных стандартов, а не из рекламных роликов школ.
Куда поступать, какие экзамены — с сайтов вузов и колледжей и с официальных ресурсов ведомств. Правила приёма меняются каждый год, поэтому мы указываем, на какой момент проверены сведения.
Зарплаты — только со ссылкой на источник и с оговоркой, что это статистика по вакансиям, а не обещание конкретной суммы. «Программист получает 300 тысяч» без источника вы у нас не встретите.
Чего не знаем — не пишем. Если сведений нет или они противоречивы, так и говорим.

Как мы исправляем ошибки

Ошибки случаются: изменились правила приёма, вуз закрыл направление, профессия описана неточно. Порядок такой.

Вы пишете через контакты: ссылка на страницу и что именно неверно.
Мы проверяем по официальному источнику.
Правим текст и обновляем дату изменения материала.
Если ошибка могла повлиять на решение — например, неверно указан нужный экзамен, — пишем прямо в тексте, что было исправлено.

Написать может кто угодно: школьник, родитель, учитель, представитель вуза. Мы одинаково проверяем любую правку — по документу, а не по статусу отправителя.

Чего мы не делаем

Не обещаем, что после теста вы «точно найдёте призвание». Не пугаем «профессиями, которые исчезнут». Не собираем данные о детях и не передаём их никому: как устроен тест технически — в политике конфиденциальности. И не скрываем, что часть ссылок на обучение партнёрские, — как мы зарабатываем.